Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Gazeteler Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

Milli Eğitim Bakanlığı İle 4250 Büro Personeli İş İlanını Kaçırmayın – Hemen Başvurun!

Milli Eğitim Bakanlığı Türkiye

Milli Eğitim Bakanlığı Türkiye Genelinden 4250 Büro Personeli Alımı Yapacak

Milli Eğitim Bakanlığı geçtiğimiz günlerde Türkiye genelinde 4250 büro elemanı alımı yapacağını duyurdu. ÖSYM’den yapılan duyuruya göre MEB KPSS 2023/4 Tercih Kılavuzu yayımlandı ve adayların Lisans düzeyinde puana sahip olmaları şartıyla KPSS Puanı ile alım yapılacak. İşe alım süreci ülke genelinde 81 şehri kapsayacak şekilde ayarlandı ve iki kategoriye ayrılacak; Merkez Teşkilatı ve Taşra Teşkilatı.

İllere Göre Kota Dağılımı

Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı işe alımların yapılacağı 81 ildeki kontenjan dağılımını belirledi. Ankara’nın merkez teşkilatı olarak 250 kişilik kontenjanı olacaktır. Kalan 4000 kontenjan ise il bazında değişen kontenjanlarla ülke genelindeki taşra teşkilatlarına tahsis edilecektir.

En yüksek kotaya sahip iller arasında Hatay (135), Adana (141), Şanlıurfa (168), Kahramanmaraş (121), İstanbul (194), İzmir (116) ve Konya (114) yer alıyor. Buna karşılık, Düzce (11), Aksaray (15), Karaman (15) ve Karabük (15) gibi bazı şehirlerde çok daha düşük kotalar vardır.

Başvurular için Uygunluk Kriterleri

Bu işe alım ilanına başvurmadan önce, başvuru sahiplerinin birkaç kriteri karşılaması gerekir. Öncelikle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımaları gerekmektedir. Bu, Türk vatandaşı olmak, askerlik hizmetini tamamlamış olmak (veya muaf olmak) ve yaş şartlarını (18-35) taşımaktır. Ayrıca adayların herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan yaşlılık veya aylık almamış olması ve görevlerini yapmasına engel teşkil edecek bir sağlık sorununun bulunmaması gerekmektedir.

Ayrıca adayların lisans derecesine sahip olmaları ve KPSS sınavından minimum puan almış olmaları gerekmektedir. İşe alım süreci KPSS puanına göre yapılacak olup, daha yüksek puan alan adaylar seçim sürecinde avantaj sağlayacaktır.

İşe Alım Sürecine Genel Bakış

İşe alım süreci birkaç aşamadan oluşacak şekilde ayarlanmıştır. Öncelikle, uygunluk kriterlerini sağlayan adaylar başvurularını Milli Eğitim Bakanlığı’nın resmi web sitesi üzerinden yapabilirler. Adayların bir başvuru formu doldurmaları ve kimlik, diploma, KPSS sonuçları gibi gerekli belgeleri sunmaları gerekmektedir.

Başvuru süresi sona erdikten sonra, başvuranların belgelerinin doğruluk ve eksiksizlik açısından değerlendirileceği bir tarama süreci başlayacaktır. Eleme sürecini geçenler, uzmanlardan oluşan bir panel tarafından değerlendirilecekleri mülakat aşamasına geçecekler. Seçim süreci KPSS puanı ve mülakat sonuçlarına göre yapılacaktır.

DUYURU (24 Mart 2023)

KPSS-2023/4: Millî Eğitim Bakanlığının Sözleşmeli Personel Pozisyonlarına Yerleştirme Yapmak İçin Adaylardan Tercih Alınması

Millî Eğitim Bakanlığının sözleşmeli personel pozisyonlarına, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında istihdam edilmek üzere ÖSYM tarafından yerleştirme yapılacaktır. Adaylar, KPSS-2023/4 Tercih Kılavuzuna aşağıdaki bağlantıdan erişebilecektir.

Adaylar tercihlerini, 24-30 Mart 2023 tarihleri arasında yapabilecektir. Tercih işlemleri, 24 Mart 2023 tarihinde saat 10.00’da başlayacak ve 30 Mart 2023 tarihinde saat 23.59’da sona erecektir.

Tercih işlemleri, Ek’te yer alan KPSS-2023/4 Tercih Kılavuzu kurallarına göre ÖSYM’nin https://ais.osym.gov.tr adresinden T.C. kimlik numarası ve aday şifresi kullanılarak bireysel olarak yapılacaktır. Adayların tercih işlemleri için kılavuzu dikkatlice incelemeleri gerekmektedir.

Adaylara ve kamuoyuna saygıyla duyurulur.

ÖSYM BAŞKANLIĞI


Millî Eğitim Bakanlığı KPSS-2023/4 Tercih Kılavuzu

MEB 4250 PERSONEL ALIMI

Türkiye genelinde 4250 büro personeli için işe alım süreci, Milli Eğitim Bakanlığı’nda iş arayanlar için mükemmel bir fırsattır. Herhangi bir iş başvuru sürecinde olduğu gibi, uygunluk kriterlerini karşılamak ve seçim sürecine kapsamlı bir şekilde hazırlanmak çok önemlidir. Adayların başarı şanslarını artırmak için gerekli tüm belgelere sahip olduklarından emin olmaları ve KPSS sınavında yüksek puan almaları gerekmektedir.